MUVAL
Es una organización con enfoque de género exclusiva para mujeres.
#Ningunasequedaatrás
Siendo la primera y única agencia del mundo dedicada a brindar soluciones integrales de empleo para mujeres, nuestro objetivo es empoderarlas; ofreciendo oportunidades laborales convencionales y no convencionales, capacitación y desarrollo de habilidades, asesoramiento laboral y una red de contactos sólida.
NUESTRA HISTORIA
La historia de MUVAL se remonta al año 2002, cuando entre Vianeys Porto y Cristian Torres, una joven pareja soñaban con crear una página web para ayudar a los jóvenes a conseguir su primer empleo. En ese entonces, lo llamaron JOVAL Jóvenes Valiosos, pues creían firmemente que, aunque los jóvenes no contaban con experiencia laboral, sí tenían habilidades blandas que los hacían merecedores de su primer empleo. Habilidades como saber hablar en público, un segundo idioma o destrezas matemáticas.
En el año 2002, nuestros creadores ya hablaban de habilidades blandas, un concepto que ha cobrado relevancia solo en los últimos años. Sin embargo, en ese entonces, crear una página web era extremadamente costoso y no recibieron el apoyo necesario para hacerlo, pero la idea siempre permaneció latente en sus corazones.
“Durante muchos años, enfrenté preguntas incómodas al buscar empleo, preguntas que a un hombre nunca le harían en una entrevista laboral.” Cuenta Vianeys Porto
En 2021, retomaron nuevamente la idea gracias a un concurso llamado “Cartagena Sostenible”, que buscaba en ese momento soluciones para problemáticas grandes de nuestro territorio: Fue ahí cuando nuestra CEO Vianeys Porto y su esposo Cristian Torres desempolvamos su idea de 2002, pero esta vez se enfocaron en las mujeres y en una problemática que no solo preocupaba a una ciudad sino a todo un país y el mundo La Brecha de Género Laboral especialmente en mujeres migrantes, cabezas de familia y víctimas de la violencia.
“Todas esas injusticias y experiencias que viví como mujer al buscar empleo, junto con una mezcla de factores, dieron pie al nacimiento de MUVAL.” Cuenta Vianeys Porto
Desde entonces, hemos recibido numerosos reconocimientos por el arduo trabajo de nuestra CEO Vianeys Porto y todo el equipo de MUVAL voluntarias que junto a ella trabajan incansablemente por el bienestar de todas las mujeres.
MUVAL ha sido galardonada con múltiples premios y reconocimientos por su destacada labor en el ámbito del emprendimiento social y la innovación. Estos incluyen el Premio Cartagena con Valores en Innovación Social por sus soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida de las mujeres, el Premio Incubatech de la Universidad Tecnológica de Bolívar por su uso de tecnología para fomentar la inclusión laboral, y el Premio Somos Más Fundación por su compromiso con la equidad y la justicia social. Además, ha recibido el Premio E-Prender de la Universidad de Cartagena por su impacto en la educación y el empleo, así como el Premio Emprendedora Digital del SENA y Fondo Emprender en la categoría de Emprendedora Digital por su uso de la tecnología para la transformación social.
MUVAL también ha sido nominado para el Globant Women Award por su liderazgo femenino y la innovación, así como para los premios InterLatam Awards en Innovación Social por su enfoque disruptivo en el mercado laboral. Además, recientemente recibió una mención especial del jurado en el ECommerce Day, destacando su compromiso y contribución al sector. Y recientemente nuestra CEO Vianeys Porto, ha sido electa como miembro del Consejo Departamental de Mujeres de Bolívar por el Zodes Norte.
SERVICIOS
MUJERES VALIOSAS, NUEVAS POSIBILIDADES.
01
Ofertas de Empleo convencional y no convencional
Facilitamos oportunidades laborales en una amplia gama de industrias y roles, adaptándonos a las necesidades e intereses de las mujeres.
02
Capacitación y Desarrollo de Habilidades
Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo profesional para fortalecer las habilidades de nuestras candidatas y mejorar sus oportunidades de empleo.
03
Asesoramiento y Orientación Laboral
Brindamos apoyo personalizado en la búsqueda de empleo, desde la preparación de currículums y entrevistas hasta el desarrollo de estrategias de carrera a largo plazo.
04
Red de Contactos
Conectamos a las mujeres con una amplia red de empleadores, organizaciones y profesionales que valoran la diversidad y la igualdad de oportunidades laborales.
05
Empoderamiento y Comunidad
Promovemos el empoderamiento de las mujeres, brindando un espacio seguro y de apoyo donde puedan compartir experiencias, recibir mentoría y construir relaciones sólidas.
06
100% Digital.
Promovemos la inclusión de la mujer en el mundo digital, para hacerla más competitiva.
AGENCIA DE EMPLEO
Nos Destacamos
Por promover la igualdad de oportunidades y del crecimiento profesional de las mujeres, creando un espacio seguro y de apoyo donde puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.
Nuestro objetivo es empoderar a las mujeres, ofreciendo oportunidades laborales convencionales, capacitación y desarrollo de habilidades, asesoramiento laboral y una red de contacto sólida.
En MUVAL, creemos que las mujeres son un activo valioso y estamos comprometidos a hacer una diferencia en el programa global
DOCUMENTOS DE LA ESAL
NUESTRO OBJETIVO
Es la disminución de la brecha de género laboral entre hombres y mujeres y la reducción de las desigualdades; mediante la generación de trabajo decente, la sostenibilidad y el crecimiento económico consagrados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU número 5, número 8 y número 10.
